Missions prevues par le code general de la fonction publique

Missions obligatoires :

►accompagnement personnalisé à l'élaboration du projet professionnel,
►conseil en évolution professionnelle,
►organisation des concours et examens professionnels,
►déclarations de vacances d'emploi,
►publication des offres d'emploi,
►formation et apprentissage,
►gestion des fonctionnaires momentanément privés d'emploi,
►organisation des élections professionnelles,
►réalisation du rapport social unique,
►secrétaire du comité social territorial,
►accompagnement à la gestion des carrières des agents,
►expertises statutaires,
►assistance à la fiabilisation des comptes de droits en matière de retraite,
►secrétaire des commissions administratives paritaires,
►secrétaire de la commission consultative paritaire,
►secrétaire du conseil de discipline,
►accompagnement dans le cadre des financements du F.I.P.H.F.P.,
►secrétaire du conseil médical,
►secrétaire de la formation spécialisée du comité social territorial,
►calcul du crédit du temps syndical et le remboursement des charges salariales afférentes à l'utilisation de ce crédit,
►déontologie pour les agents.

Missions facultatives :

►missions temporaires et de remplacement,
►mise à disposition d'un assistant de prévention,
►mise à disposition d'un agent chargé de la fonction d'inspection,
►rédaction d'un document unique d'évaluation des risques professionnels,

►rédaction des plans communaux de sauvegarde,
►gestion de l'assurance statutaire,
►accompagnement à la réalisation d'une enquête administrative,
►trairement des archives,
►accompagnement dans le cadre de R.G.P.D.,
►calcul de l'allocation d'aide au retour à l'emploi.,
►déontologie pour les élus,
►médiation préalable obligatoire,
►signalement,
►plan communaux de sauvegarde,
►protection social complémentaire
►gestion prévisionnelle des emplois et des carriéres,
►conseil en évolution professionnel
►apprentissage
►assistant de prévention mutualisé
►prévention des risques.