CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS

Concours :

Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires. Ce  mode de recrutement garantit l’égalité d’accès aux emplois publics. 

Les centres de gestion sont chargés de l’organisation des concours et examens professionnels relatifs aux cadres d’emplois de catégories A, B. et C. Plusieurs centres de gestion peuvent également s’entendre pour l’organisation de certains concours et examens professionnels de catégorie C. Les concours de catégorie A et B sont répartis au sein de l'Interrégion. 

Le Centre national de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) est quant à lui chargé de l’organisation des concours de catégorie A+ (administrateur territorial, ingénieur en chef territorial, conservateur territorial des bibliothèques, conservateur territorial du patrimoine). 

Concours externe :

Le concours externe s'adresse aux candidats justifiant d'une condition particulière de diplômes : 

►Catégorie A : Bac +3 ou plus (niveau I et II)

►Catégorie B : Bac +2 ou Bac (niveaux III et IV)

►Catégorie C : inférieur au Bac (niveau V : Brevet des collèges, BEP, CAP)

Concours interne :

Selon l'article L. 325-3 du Code Général de la Fonction Publique, le concours interne s'adresse :

1° Aux fonctionnaires relevant de la Fonction Publique au sein de laquelle ils sont organisés ;

2° Aux militaires ;

3° Aux candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale ;

4° Dans les conditions prévues par les statuts particuliers, ils sont également ouverts :

a) Aux autres fonctionnaires ;

b) Aux magistrats ;

c) Aux agents contractuels de droit public relevant des employeurs publics mentionnés à l'article L. 2 ;

d) Aux agents permanents de droit public de l'Etat, des circonscriptions territoriales ou du territoire exerçant leurs fonctions sur le territoire des îles Wallis et Futuna.

Les candidats mentionnés aux 1°, 2° et 4° doivent être en activité, en détachement, en congé parental ou accomplir le service national.

Troisième voie : 

Le 3ème concours s'adresse aux candidats ayant exercé pendant une durée déterminée : 

►Soit une activité professionnelle de droit privé, 

►Soit un mandat d'élu local,

►Soit une activité associative (salarié ou responsable bénévole)

Examen Professionnel :

L'examen professionnel est un processus de promotion permettant à un fonctionnaire d'accéder au grade supérieur de son poste ou bien de changer de corps. Contrairement au concours interne qui est ouvert aux agents contractuels de droit public, l'examen professionnel est uniquement ouvert aux agents publics titulaires qui remplissent certaines conditions d'ancienneté. L'examen professionnel permet soit d'accéder au cadre d'emplois supérieur, soit d'accéder à un grade supérieur au sein du même cadre d'emplois. 

Références législatives et réglementaires :

Code Général de la Fonction Publique